Gagnrýni er eitthvað sem auðvelt er að forðast án þess að segja neitt, gera ekkert og vera enginn. Þetta var categorically lýst af Aristóteles í fornu sinni. Það er gagnrýni, það er eins og stjórnmál - ef þú gagnrýnir þig ekki, þá mun einhver gagnrýna þig. Á hverjum degi koma fólk yfir tjáningar tilfinninga og mat á niðurstöðum, ekki aðeins um aðgerðir sínar.
Gagnrýni - hvað er það?
Oft heyrir þú - "Ég tek ekki gagnrýni á netfangið mitt" eða "þessi gagnrýnandi lofaði myndinni með samþykki." Og mörg önnur orðasambönd þar sem orðið gagnrýnandi kemur frá forngríska tungumálinu. Kritikos frá Grikkjum þýddu "list að taka í sundur". Gagnrýni er:
- Gerð dómar um kosti þess.
- Ritskoðun, villuleit.
- Listin að greina og meta listaverk.
Hver er gagnrýnandi?
Gagnrýnandi er ekki aðeins sá sem dæmir og metur, það er líka sérgrein. Sérfræðingur greinir verk listanna:
- bókmennta;
- tónlistar;
- leikhús;
- byggingarlistar;
- kvikmynda.
Fyrir hann að gagnrýna þetta vega alla þætti - að íhuga leiðir til að flytja efni til að meta hve miklu leyti höfundur náði markmiði sínu, hvort völdu sjóðirnir séu réttlætanlegir. Góð gagnrýnandi á við efni sem hann greinir. Hin vel þekkt menningargreiningarmaður var heimspekingur Friedrich Nietzsche. Hann skrifaði mikilvæg ritgerðir um trú, siðferði, samtímalist og vísindi.
Gagnrýni - Sálfræði
Gagnrýni í sálfræði er spurning um mikinn áhuga. Sálfræði skoðar hugræn og tilfinningaleg áhrif gagnrýni. Sálfræðingar hafa áhuga á:
- Tilætlanir sem fólk hefur fyrir gagnrýni.
- Áhrif sem gagnrýni hefur á fólk.
- Hvernig bregst fólk við gagnrýni og hvernig takast þau við það.
- Eyðublöð gagnrýni.
- Neitun gagnrýni.
Fyrir sálfræðingar er gagnrýnandinn formi sjálfstætt verndar. Þeir komust að þeirri niðurstöðu að fólk sem hneigðist stöðugt að meta aðra var oft gagnrýnt í æsku sinni þegar þetta er mest sársaukafullt. Börn yngri en sjö ára í orðinu "þú ert góður strákur, en þetta er slæmur hegðun" sjáðu aðeins seinni hluti. Allir gagnrýni, jafnvel mjög væg, þýðir að barnið sé slæmt og óverðugt.
Er gagnrýni góð eða slæm?
Gagnrýni er góð ef þú hefur jákvætt viðhorf gagnvart því. Þetta er mikilvægt lífskunnátta. Allir eru gagnrýndir, og stundum - fagmennsku. Stundum er erfitt að samþykkja, en það veltur allt á viðbrögðum. Þú getur notað gagnrýni:
- á jákvæðan hátt, sem leiðir til úrbóta;
- neikvæð, sem dregur úr sjálfsálit og veldur streitu, reiði eða jafnvel árásargirni.
Hvers konar gagnrýni er þarna?
Það eru margar tegundir gagnrýni. Þeir eru mismunandi hvað varðar notkun, hvernig þær eru kynntar og litið, og markmiðin sem þeir stunda. Gagnrýni gerist:
- Fagurfræðileg . Um fegurð og ljótleika, bragð og slæmt bragð, stíl og tíska, skilningarvit og gæði verksins.
- Rökrétt . Á hugmynd, rök, aðgerð eða aðstæður sem ekki hafa skynsamlega merkingu.
- Raunveruleg . Skortur á nægilegum sönnunargögnum.
- Jákvæð . Á jákvæðum en hunsuðum þáttum. Oft sjá fólk aðeins neikvæða hliðina á eitthvað, þannig að það er nauðsynlegt að vekja athygli á því jákvæða. Oft notað til sjálfsvörn og réttlætingar.
- Neikvætt . Um hvað er rangt og tilgangslaust. Það tjáir ósannindi, ósammála og leggur áherslu á galla. Oft túlkuð sem árás.
- Hagnýt . Á gagnleg áhrif.
- Fræðileg . Um merkingu hugmyndanna sem æfingin byggir á.
Það eru margs konar gagnrýni: það er óaðskiljanlegur hluti af nánast öllum sviðum mannlegs lífs. En frægustu tveir gerðirnar eru uppbyggilegar og eyðileggjandi gagnrýni. Reyndar, sama hversu margir afbrigði af gagnrýni voru ekki til, þau geta allir verið skipt í þessar tvær "búðir". Munurinn á uppbyggilegri og eyðileggjandi gagnrýni liggur í því hvernig dómurinn er kynntur.
Uppbyggjandi gagnrýni
Uppbyggjandi gagnrýni er ætlað að greina villur og hjálpa því, hvar og hvernig á að bæta. Það ætti að líta á sem gagnlegt endurgjöf. Þegar gagnrýni er uppbyggjandi er það venjulega auðveldara að samþykkja, jafnvel þótt það brjóti smá. Það er mikilvægt að muna að hægt sé að nota það til að nýta þér það. Því að sleppa gagnrýni á heimilisfang einhvers er það þess virði að íhuga hvaða ávinning það muni leiða til. Reglur um uppbyggjandi gagnrýni:
- Fylgdu aðferðinni "samloku": fyrsti áhersla á styrkleika, þá - galla, og að lokum - endurtaka ávinning og hugsanleg jákvæð árangur eftir að brot hafa verið brotin.
- Leggðu áherslu á ástandið, ekki persónuleika einstaklingsins .
- Tilgreindu viðbrögðin.
- Gefðu ráð um hvernig á að gera betur.
- Forðastu sarkasma.
Eyðileggjandi gagnrýni
Eyðileggjandi gagnrýni snertir hroka og hefur neikvæð áhrif á sjálfsálit, vantar sjálfstraust. Eyðileggjandi gagnrýni er stundum einfaldlega hugsunarlaus aðgerð annars manns, en það getur líka verið vísvitandi illt og í sumum tilvikum leitt til reiði og árásargirni. Tegund eyðileggjandi gagnrýni:
- Bias . Gagnrýnandi viðurkennir ekki að hann geti gert mistök.
- Nebula . Mat er gefið án sértækni.
- Óviðeigandi . Rökin eru óviðkomandi.
- Misskilningur . Tjá dómar á gróft hátt.
- Hollowness . Án dæmi og réttlætingar.
- Plentitude . Óviðurkenning annarra sjónarmiða.
Hvernig á að gagnrýna rétt?
Það eru tvær tegundir af mikilvægum hegðun:
- Sá einstaklingur vegur á móti kostum og gallum og gerir þá niðurstöðu.
- Gagnrýnandi gefur dómar byggðar á tilfinningum.
Síðarnefndu er oft í tengslum við grimmd. Gagnrýni í þessu tilfelli stafar af innri tilfinningu um óánægju og stöðugt viðleitni til að standast það. Sá sem er líklegur til að "tilfinningalega" gagnrýna, reynir að auka sjálfsálit með því að afneita gildi annars manns. Slík gagnrýni byggist á hroka og er "morðingi" sambandsins.
Gullreglan, sem sálfræðingar mæla með að fylgja - "Virðuðu manneskju. Leggðu áherslu á gagnrýni á hegðun sem þarf að breyta - um hvað fólk gerir og segi í raun . " Í öllum tilvikum, sama hvaða gagnrýni er framkallað, verður að hafa í huga að það getur verið mjög gagnlegt ef þú manst eftir því:
- Gagnrýni er form samskipta. Að samþykkja gagnrýni, þú færð svar, og með það tækifæri til að bæta til hins betra.
- Feedback hjálpar þér að verða betri. Ef þú heldur alltaf að þú hafir rétt, án þess að fá endurgjöf frá einhverjum, hvernig veistu að það er í raun svo?
- Rétt gagnrýni gefur kostur. Sérstaklega varðar það faglegan kúlu, ef viðskiptavinurinn getur sagt hvaða hugsjón vöru eða þjónustu hann þarfnast.
- Nauðsynlegt er að bregðast við gagnrýni á réttan hátt - tungumálið er mjög mikilvægt. Það er betra að ekki halda því fram.
- Ekki taka gagnrýni, jafnvel virðist mjög ósanngjarn, nálægt hjarta.