Sálfræði áhrif

Hvort sem við líkum það eða ekki, höfum við stöðugt áhrif á það. Við erum að tala við vini, horfa á sjónvarpið, vinna í vinnunni, horfa á ástandið eða jafnvel lesa bók - við erum á svæði sem hefur áhrif annarra. En við eigum líka stöðugt áhrif á aðra, stundum algerlega án þess að taka eftir því og ekki vilja það.

Sálfræði áhrif á fólk er markvisst notað í sumum starfsgreinum. Allir velgengnir auglýsinga- og auglýsingamiðlarar, seljendur, ráðgjafar og fulltrúar stjórnunarlagsins beita meðvitað leiðir til að hafa áhrif á ákvarðanir fólks.

Jafnvel í hagnýtri lífi, samskipti við fjölskyldu og vini, erum við stöðugt að takast á við notkun aðferðir við áhrif.


Tegundir áhrifa í sálfræði

  1. Beiðni . Venjulegur áfrýjun, sem vísar til þess að löngunin sem samtalamaðurinn hjálpaði við að mæta þörfum.
  2. Yfirfall . Kæra sem inniheldur rök sem er ætlað að leiða til þess að maður breytist í hugum hans, viðhorf, löngun. Með því að hafa áhrif á sálfræði byggir sannfæringin fyrst og fremst á mannlegum þörfum.
  3. Tillaga . Í samanburði við trú, þetta er meira dulbúið áhrif. Samtalamaðurinn eða hópur fólks getur ekki áttað sig á að þeir eru að reyna að leiða til ákvörðunar eða aðgerða. Áhrif eru gerðar á þann hátt að einstaklingur finni ekki þrýsting, og sálarinnar er ekki á móti nýjum búnaði. Markmiðið með tillögu er niðurstaðan, þegar maður kemur að nauðsynlegri ákvörðun sjálfur.
  4. Þvingun . Þetta er alvarlegri tegund af áhrifum. Hátalarinn setur samtalamanninn fyrir þá staðreynd að þörf sé á að framkvæma ákveðnar aðgerðir. Þessi aðferð er möguleg þegar talarinn hefur nokkra kosti yfir samtöl: stöðu, eldri aldur, styrkur osfrv. Þvingun er talin bein þrýstingur.
  5. Sjálf kynning . Saga um eigin verðleika þeirra, markmið, afrek sem staðfesta hæfni og hæfni á ákveðnum faglegum og innlendum sviðum. Þetta hjálpar að sannfæra mann sem þeir þurfa að hlusta á orð hátalara.
  6. Sýking . Venjulega er þessi aðferð notuð meira óviljandi. Maður í óstöðugu ástandi, eins og það var, smitast í kringum fólk sem þeir vilja gera það sama til að fá svo hamingjusaman árangur.
  7. Búa til stuðningsatriði . Manneskja getur vakið athygli á sjálfum sér með óbeinum áhrifum: óáþreifanleg saga um eigin forsendum, lofa viðtakandann, hjálpa honum eða líkja eftir.
  8. Hvatning til að líkja eftir . Þessi tegund af áhrifum er notuð af kennurum og kennurum. Það er nauðsynlegt fyrir foreldra. Kjarni hennar liggur í óbeinum uppörvun viðtakandans að endurtaka ákveðnar aðgerðir fyrir leiðandi manneskju.
  9. Manipulation . Þessi tegund er dæmigerður fyrir sálfræði máttar og áhrif. Kjarni þess samanstendur af því að með óbeinum hætti að ýta átakandanum að ákveðnum aðgerðum og ríkjum vegna þess að ná markmiðum sínum.
  10. Hvatning . Sálfræði hvatning og áhrif hjálpar til við að ná árangri í vinnunni. Leiðtogi samtakanna ætti að sýna öllum kostum og ávinningi af ákveðnum aðgerðum og aðgerðum. Rétt hvatning leiðir til þess að viðtakandinn hefur löngun til að haga sér eins og hann var útskýrður.

Þekking á tegundum sálfræði áhrif hjálpar fólki að læra að þekkja aðstæður þegar það er óæskilegt. Á hinn bóginn getur þessi þekking hjálpað okkur að sannfæra mann um það sem við þurfum og gera samtalamanninn bandamann í hvaða máli sem er.