Á atvinnuleysi getur þú dæmt landið í heild vegna þess að því meira sem þróað ríkið, því minna sem hlutfall fólks sem hefur ekki vinnu. Óvenjulegt er hugtakið "falið atvinnuleysi", sem er sífellt að koma fram vegna verulegs lækkunar á framleiðslu.
Hvað er falið atvinnuleysi?
Fyrirbæri í hagkerfinu, þar sem maður hefur störf og formlega viðheldur samskiptum við vinnuveitanda, en í raun er atvinnuleysi fjarverandi, er kallaður falinn atvinnuleysi. Það er athyglisvert að greiðslu launa er einnig ekki skylt. Dulda form atvinnuleysis vísar til hluta starfsmanna sem verða óþarfa í framleiðslu vegna minni framleiðslu á vöru eða vegna skipulagsbreytinga.
Í sumum tilfellum eru þeir sem vilja fá vinnu talin leynilegir atvinnulausir en þeir geta ekki áttað sig á þessu vegna margra ástæðna og oftar treystir þeir ekki á mann en tengjast efnahagsástandi landsins. Að finna út hvað dulda atvinnuleysi er og eiginleika þess, það er þess virði að íhuga meginformið:
- Óhóflegur fjöldi starfsmanna sem fá fullt laun, þannig að þegar þeir yfirgefa félagið mun ekki verða nein tap.
- Nærvera í ríki fólks sem vinnur ekki fullan tímaáætlun, en þeir vilja vinna í venjulegum ham, en þessi möguleiki er ekki vegna niðurskurða. Slík falið atvinnuleysi er kallað "hluta".
- Framkvæmd frís í fjölda fólks sem ekki felur í sér varðveislu launa . Oft leiðir þetta atvinnuleysi til viðveru framhaldsskóla.
- Framboð á niður í miðbæ eða vélarbúnað í fullu starfi vegna ýmissa ástæðna, til dæmis skorts á aflgjafa.
Falinn og opið atvinnuleysi
Hugmyndin um falið atvinnuleysi er skilið og hvað varðar opið er ástandið þegar einstaklingur skilur að hann hafi misst starf sitt og getur verið opinberlega skráður hjá vinnumiðluninni. Þetta felur ekki aðeins í sér skráða hluta þjóðarinnar heldur einnig óskráð gerð, það er fólk sem vinnur fyrir sig og leynir tekjum ríkisins, og jafnvel þeir sem einfaldlega vilja ekki vinna á lífinu. Falinn og opinn atvinnuleysi er tvö samtengd hugtök, því það er alltaf miklar líkur á því að fyrsta gerðin muni fara til annars.
Orsök falið atvinnuleysi
Það eru nokkrir þættir sem geta kallað fram falinn atvinnuleysi:
- Fyrirtæki til að spara fjölda starfsmanna dregur úr vinnudegi. Þetta er gert með væntingum um snemma breytingu á efnahagsástandinu.
- Sum skilyrði fyrir tilkomu falinn atvinnuleysis tengist stefnu ríkisins sjálft, sem felur í sér nokkrar bætur fyrir skráða starfsmenn.
- Ef ekki er fjárhagslegt tækifæri til að greiða laun sendir fyrirtækið starfsmenn í frí, sem ekki er greitt.
- Lýsa orsökum falið atvinnuleysi, það er þess virði að benda á annan þátt, þannig að starfsmenn eftirlaunaaldur samþykkja falið atvinnuleysi, þar sem þau eru mikilvægt stöðugt starfsreynsla .
Neikvæðar hliðar falinn atvinnuleysi
Afleiðingar opin og falið atvinnuleysi eru svipuð á milli þeirra. Ef við lítum á þá frá hlið efnahagslífsins, þá er það hvernig þjálfunarskortur, framleiðslan lækkar, hæfileiki er glataður og lífskjör fellur. Það er þess virði að íhuga hvað gerist með duldum formi atvinnuleysis af félagslegu sjónarhorni, til dæmis er atvinnurekstur minnkandi, spenna í samfélaginu aukist, fjöldi sjúkdóma eykst og glæpastarfsemi er versnað.
Leiðir til að leysa falinn atvinnuleysi
Til að koma í veg fyrir massaminnkun er nauðsynlegt að berjast gegn falinn atvinnuleysi.
- Beiting sveigjanlegrar starfsþjálfunar og endurmenntunar.
- The dulda formi atvinnuleysis má eyðileggja með því að stýra virkri fjárfestingarstefnu sem miðar að því að skapa fjölda efnahagslega hagkvæmra starfa og frekari stuðnings þeirra.
- Auka lífeyrisgreiðslur og hvetja lítil fyrirtæki.
- Notkun mismunandi forma framhaldsskóla.