Vitsmunaleg þróun

Það er alltaf skemmtilegt að takast á við vitsmunalegan og andlega þróaðan samtöl, og þetta segir fyrst og fremst að vitsmunaleg þróun hans er í framsækið ástand.

Sálfræði vitsmunalegrar þróunar

Allt að 60 ára aldri minnka mannleg andleg hæfileika alls ekki, heldur þvert á móti (þ.mt ef þessi þróun tengist faglegum þörfum einstaklingsins). True, hraðri lækkun á þessum hæfileikum sést aðeins skömmu fyrir andlát manneskju.

Vitsmunaleg þróun allra persónuleika er alltaf ákvörðuð af þeim þáttum sem:

Þannig að ef við skoðum þær nánar, þá ættum við að hafa í huga að umhverfisþátturinn hefur áhrif á barnið þegar á fyrstu 6 mánuðum lífs síns. Í fyrsta lagi er neikvæð áhrif umhverfisins sýnd í fæðingu.

Stefna huglægrar þróunar ákvarðar erfðafræðilega tilhneigingu. Slík hugtak sem "meðfædda upplýsingaöflun" er búin til á meðan hugsun stendur og er grundvöllur þekkingarþróunar manns.

Með tilliti til félagslegrar aðstöðu fjölskyldunnar hafa rannsóknir franskra vísindamanna sýnt að börn sem fædd eru til fátækra fjölskyldna, en alin upp af fjölskyldu með meiri félagslega stöðu, hafa IQ 25 stig hærri en þau sem foreldrar valda.

Barnið lifir í móðurkviði og lifir líf hennar og því veruleg líkamleg eða andleg breyting í líkama hennar hefur áhrif á myndun erfða möguleika barnsins.

Sálfræðingar tóku eftir því að stig upplýsingaöflunarinnar er hátt hjá þeim börnum sem foreldrar hafa jákvætt viðhorf til lífsins.

Þróun vitsmunalegra hæfileika

Til að auka vitsmunalegt stig, verður þú að fylgja eftirfarandi meginreglum:

  1. Lærðu nýtt, þróaðu, horfðu. Leitaðu að nýju starfi, opnaðu. Leitin að nýjungum hjálpar til við að þróa dópamín, sem undirbýr heilann til að læra.
  2. Þegar þú hefur náð góðum árangri í nýja virkni, skiptu yfir í eitthvað annað. Þú ert alltaf í þróunarlöndum.
  3. Þróa skapandi hugsun, fargaðu hefðbundnum skoðunum á ákveðnum hlutum.
  4. Leitaðu að erfiðum leiðum, áskorun heilans. Það sem þú eyðir að minnsta kosti tíma, líkamlega og andlega vinnu, mun ekki gagnast heilanum þínum.
  5. Meet nýtt fólk, með nýtt umhverfi, þannig að opna ný tækifæri til eigin þróunar.