Mismunun er hægt að skilgreina sem óréttmætan mismun á réttindum og skyldum einstaklings sem byggist á ákveðinni eiginleiki. Kvenkyns mismunun sem tákn um kyn felur í sér.
Það gerðist svo sögulega að menn eru meistarar í lífi og konur hafa ekki svo marga frelsi og tækifæri. Undanfarin hafa þeir verið að berjast fyrir jafnrétti, en þeir halda áfram að takast á við ákveðin erfiðleika. The bardagamenn fyrir réttindi útskýrðu konar mismunun gegn konum, svo sem félagslegum, innlendum og vinnumarkaði.
Félagsleg mismunun kvenna
Mismunun á grundvelli kynferðis er kallað kynhneigð. Oftast er litið svo á að það sé óréttlætanlegt í samfélagi kvenna, þar sem hugtakið var fundið af feministum til að lýsa patriarkalískum samfélagi þar sem karlar hafa vald yfir konum.
Venjulega er þetta vegna náttúrulegra þátta, svo sem að karlar séu sterkari og betri en nýlegar kynjafræðilegar rannsóknir sýna mörgum munum, til dæmis í starfsemi heilans og meðfæddra hegðun en feministar eru fúsir til að nota og verja réttindi.
Talið er að vandamálin við mismunun gegn konum leiði til lækkunar á félagslegri stöðu þeirra, eru ofbeldi gegn manninum og jafnvel ógna öryggi. En er hægt að gleyma því að mismunun kvenna í heiminum sé dreift ójafnt? Í samfélagi okkar, þau réttindi og frelsi sem konur geta ekki verja vegna þess að þeir eru náttúrulega veikari, hjálpar til við að verja ríkið. Þeir eru ekki sendar til hernaðarins, þau eru greidd með fæðingarorlof, löggjafarvaldið verndar notkun valds.
Já, það eru verulegar munur á þeim skyldum sem fulltrúar mismunandi kynja standa frammi fyrir í daglegu lífi, en þetta stafar af sérkennum sem hafa verið innrættir frá barnæsku. Stelpur eru alinn upp af markvörðinum, þeir eru kenntir að gera heimilisstörf. Karlar á okkur, fyrst af öllu, getters, því oft einfaldlega ekki hægt að eyða og þvo áhöld. Engu að síður, ef þér finnst það í fjölskyldulífi þínu, hefur þú nokkur réttindi, en of mikið ábyrgð, ekkert kemur í veg fyrir að þú skiljir þau með maka þínum og börnum, en þú verður að vinna að því.
Að mati þjóðar okkar getur mismunun komið fram í samfélaginu af annarri austurgerð. En við verðum ekki að gleyma alveg mismunandi hefðum og hugarfari, sem við getum aðeins gert
Mismunun kvenna á vinnumarkaði
Það er ekkert leyndarmál að á sumum faglegum sviðum er það miklu erfiðara fyrir konur að átta sér sig en karla. Ef þú tekur ekki tillit til þessara sérkennara sem konur geta ekki séð eingöngu líkamlega, þá er hægt að greina mismunun kvenna í vinnunni í lægri laun, skapa "glerþak" (hindrun í starfsvöxtum) og takmarka aðgengi að sumum mjög greiddum faggreinum.