Einföldun í kennslufræði og sálfræði - meginreglur og reglur

Gert er ráð fyrir árangursríkum áhrifum og aðstoðum á mismunandi sviðum samfélagsins: á vettvangi ríkisins, fyrirtækja og einstaklings. Einföldun er tól sem hjálpar til við að takast á við mismunandi markmið og verkefni, til að komast út úr kreppunni og senda einstakling eða hóp fólks til eigindlegar nýjar breytingar.

Einföldun - hvað er það?

Fyrirbæri fyrirgreiðslu nær yfir áhrifasviðið sem hópvinnu og persónuleg. Einföldun er stefna og aðstoð sem er ekki stefnumótandi og notar í sáttmála sinni árangursríka sálfræðilegu, stefnumótandi verkfæri og tækni sem hjálpa einstaklingi eða hópi til að finna bestu lausnina til að ná árangri fyrir markmiðin.

Stuðningsmaðurinn er hver?

Persónuleiki leiðbeinanda er í sjálfu sér öflugt áhrifavald. Leiðbeinandi er þjálfari sem er sérstaklega þjálfaður í árangursríka samskiptatækni og leiðir til að auðvelda ferli. Alþjóða samtök aðstoðarmanna voru stofnuð árið 1989 og innihalda ≈ 1.300 manns frá 63 löndum - öll þau eru sérfræðingar á hæsta stigi, auðvelda samningaviðræður og samstarf á ýmsum sviðum. Tony Mann er leiðandi sérfræðingur í aðlögun, úthlutar persónuleika leiðbeinanda með eftirfarandi færni:

Hvernig er aðlögun frábrugðin hófi?

Það eru nokkrir mismunandi skoðanir á aðferðum til að auðvelda og hóta. Sumir sérfræðingar halda því fram að aðlögun og hófsemi - kjarninn er sá sami aðferð sem útskýrir að hófi er orð þýskrar uppruna og lýsir sömu hlutverkum og aðlögun. Aðrir aðlögunarsérfræðingar sjá þessar ferli eins og svipaðar og bæta hver öðrum, en með mismunandi hætti:

  1. Moderation (til að koma í veg fyrir, halda aftur) er stífari tækni: uppbygging fer fram í skýrt samtal, án þess að geta truflað annað efni.
  2. Einföldun er sveigjanleg tækni sem notar hófi sem eitt af verkfærunum. Í því ferli eru ýmis hjálpartæki notuð til visualization (visualization): Lego hönnuðir, klippimyndir, teikningar. Þátttakendur eru frjálst að velja umræðuefni og geta flutt og haft samskipti við mismunandi málefni í öðrum hópum.
  3. Moderation er hægt að beita sem tækni í formi fundarins: "umfjöllun um vandamálið", fundur með höfuðið.
  4. Einföldun er hentug til að leysa átökum, samþykkja nýjar, flóknar samþættar lausnir, en kynna nýja tækni.

Félagsleg aðstoð og hömlun

Tvö gagnstæða félagsleg fyrirbæri, aðlögun og hömlun, geta komið fram samtímis í hópi fólks sem finnur sig í sömu aðstæðum og virðist sömu skilyrði. Hömlun felur í sér skerðingu á virkni einstaklings sem hefur komið undir eftirliti utanaðkomandi fólks, öfugt við aðlögun þegar nærvera áheyrnarfulltrúa veldur aukinni virkni meðal hópa í hópnum sem stundar einhvers konar viðskipti. Af hverju þetta eða þessi áhrif myndast, hefur D. Myers (bandarískur sálfræðingur) komið í ljós nokkrar ástæður:

  1. Mood - slæmt veldur áhrifum hömlunar , gott styrkir aðlögun.
  2. Ótti við mat - Tilvist ókunnugra, eða þá sem ekki eru áhugalausir, geta aukið spennu og virkni sumra þátttakenda, en einnig valdið því að framleiðni haldist í öðrum.
  3. Fulltrúar hins kynja í áhorfendum - konur og karlar geta byrjað að gera mistök í flóknum verkefnum ef það eru áhorfendur á móti kyninu í áhorfendum. Að því er varðar fyrirbæri er virkni vinnunnar að bæta þvert á móti.

Félagsleg aðlögun og leti

Áhrif aðlögunar í starfsemi sameiginlega eykst, ef hluti af framlagi hvers þátttakanda er viðurkenndur og metinn í sameiginlegum ástæðum. Félagslegt leti er fyrirbæri fyrst rannsakað af franska prófessor á sviði landbúnaðarráðherra M. Ringelman. Vísindamaðurinn gerði ýmsar tilraunir um togboga og lyfti þungum lóðum - komst að þeirri niðurstöðu: því meira hópur fólks, því minni er átak allra hópsins. Það er slökun og lækkun á ábyrgð og hvatning - áhrif leti.

Tegundir aðlögunar

Einföldun sem hjálparaðferð er í eftirspurn á mörgum sviðum mannlegrar starfsemi og er skipt í tegundir:

  1. Félagsleg aðstaða er athugun og rannsókn á starfsemi fólks í návist utanaðkomandi aðila.
  2. Sálfræðileg aðstoð er tækni sem kom fram á slíkum sviðum eins og K. Rogers viðskiptavinamiðaðri sálfræðimeðferð og jákvæð sálfræði. Einföldun í sálfræði er umbreytingarferli þar sem sambandið milli manns og heimsins er fyrst og fremst mikilvæg. Færni til að auðvelda starfi sálfræðings hjálpar til við að ákvarða hvenær á að hefja breytinguna fyrir einstaklinginn, stuðla að þróun og breyta skoðun viðskiptavinarins um heiminn til gagnlegra.
  3. Ecofascilation er samskipti og samskipti manns við umhverfið.
  4. Íþróttaaðstoð - stuðningur við lið eða einstaka íþróttamenn til að bæta skilvirkni þeirra.
  5. Kennslufræðileg aðstoð - upplýsingagjöf á hæfileikum barnsins.

Reglur um aðlögun

Einföldun í sameiginlegum og persónulegum störfum felur í sér notkun meginreglna sem byggjast á markmiðum og markmiðum. Almennar reglur leiðbeinanda:

Aðferðaraðferðir

Þjálfunartæki eru fjölmargir og umsókn þeirra fer eftir stærð hópsins og samsetningu þátttakenda. Grunntækni til að auðvelda:

  1. "Framúrskarandi leit" - kosturinn við aðferðin er sú að það hjálpar til við að fela allt fyrirtækið í vinnu við venjulegan starfsmenn. Það er haldið í formi fyrirtækja ráðstefnu.
  2. "Að fara út / vinna út" - tækni veitir fljótlegt bylting fyrirtækisins, þróun nýjungar, menningu. Gert ráð fyrir - opið umræður stjórnenda og starfsmanna um markmið og markmið. Innleiða bestu starfsvenjur í reynd.
  3. "Brainstorming" - það er safn allra hugmynda án þess að flokka í "slæmt" og "gott". Markmiðið er að finna "ferska", óstöðluðu, en árangursríkar lausnir.
  4. "Polarization of opinion" er aðferð sem hjálpar til við að ákvarða svartsýnn og bjartsýnn spá um aðstæður. Leiðbeinandi skiptir þátttakendum í "bjartsýni" og "svartsýni". "Optimists" lýsa því hvað fyrirtækið muni fá frá innleiðingu nýrrar tækni, "pessimists" spá fyrirhuguðu tapi.
  5. "Open Space" - gerir ráð fyrir stuttan tíma (1,5 - 2 klst) til að safna öllum tiltækum hugmyndum og skoðunum. Starfsmenn eru beðnir um margar spurningar um málefnin. Stórt plús tækni er tilfinningin um þátttöku hvers starfsmanns í ferlunum sem eiga sér stað í fyrirtækinu.

Einföldun í kennslufræði

Áhrif félagslegrar aðlögunar eru greinilega fram á menntastofnunum. Kennari-facilitator, eins og maður svarar öllum nútíma kröfum og fyrirspurnum um myndun - svo K.K Rogers talið. Fyrirbæri að greiða fyrir virkni kennarans er lýst í eftirfarandi atriðum:

Einföldun í viðskiptum

Fyrirbæri félagslegrar aðlögunar er virkur notaður af leiðbeinendum við að halda fundum, ráðstefnum, hringitölum í fyrirtækjum og fyrirtækjum. Einföldun í viðskiptum hefur jákvæða þætti:

Einföldun í íþróttum

Meginreglan um aðlögun í íþróttasálfræði byggist á aðstæðum þar sem íþróttamaðurinn eða liðið er undir eftirliti með fjölda fólks. Markmið þjálfara er að styrkja og styðja allar jákvæðar breytingar sem munu leiða íþróttamenn til bestu vísbendinganna og draga úr hættu á hömlun. Einföldun í íþróttum miðar að því að:

Einföldun - bókmenntir

Einföldun er tækni í eftirspurn í nútíma heimi sem inniheldur gagnlegar verkfæri sálfræðinga, kennara og stjórnenda fyrirtækja. Bókmenntir um aðlögun:

  1. "Persónuleg samskipti í aðlögun kennslu" K.R. Rogers. Hver er leiðbeinandinn í kennslufræði - ritgerð, gagnleg til að lesa fyrir kennara.
  2. "Umbreyti samræður" Fl. Funch . Einföld en árangursrík tækni fyrir persónulega umbreytingu.
  3. " Almennar vinnsluþættir" Fl. Funch . Bókin lýsir þeim aðferðum sem hjálpa þér að keyra ferlið við breytingar frá viðskiptavininum.
  4. "Hvernig á að minn gull, vinna með hópum." Einföldun í reynd "T. Kaiser . Aðferðirnar sem lýst er í handbókinni munu hjálpa viðskiptabankanum að koma hópnum á nýtt, árangursríkt stig.
  5. "Social psychology" D. Myers . Vísindasamningur, á aðgengilegu formi, útskýrir félagsleg fyrirbæri og fyrirbæri: aðlögun, hömlun og léttir.