Sameiginlegt nýtt ár er frábrugðið öllum öðrum hátíðahöldum í New Year. Í fyrsta lagi fer það fram löngu fyrir 31. desember. Í öðru lagi er sameiginlega að jafnaði óbreytt og þú getur ekki valið með hverjum þú vilt fagna því að koma á nýársár og með hverjum ekki. Eina spurningin sem þú getur haft áhrif á er "Hvernig á að skipuleggja?" Og "Hvar á að fagna?". Reyndar munu sömu spurningar verða umræðu í samtali okkar í dag.
Í raun eru ekki svo fáir staðir þar sem hægt er að meðhöndla nýársfyrirtæki og það er hægt að velja herbergi og forrit fyrir hvern smekk. En vandamálið er þetta ekki, eins og þeir segja. Öll erfiðleikarnir byrja á umfjöllun um ýmsa möguleika, þar sem þú getur fagnað fyrirtækjasamstarfi Nýárs. Hér að jafnaði leggur hver starfsmaður fram og verndar hugmynd sína um að halda frí og það er engin þörf á að tala um málamiðlanir. Þess vegna er mjög mikilvægt að velja tveir eða þrír ábyrgir aðgerðasinnar, sem vilja taka allar skipulagsráðstafanir undir stjórn þeirra og vera skilgreindir með stað fyrir nýársfyrirtæki og allir aðrir verða að vera sammála um val þeirra.
Hvar á að fagna sameiginlegu ári New Year?
Fyrsta kosturinn er á skrifstofunni. Oftast er þessi valkostur valinn á mjög síðustu stundu, því að ekkert var betra fundið og í öllum stöðugum stöðum í aðdraganda Nýárs er allt í bleyti í augaböllunum.
Áður en skrifstofan þar sem þú ert að fara að halda fyrirtækinu á nýársdagi þarftu að búa sig undir fjölda þátttakenda í hátíðinni. Til að gera þetta eru öll mikilvæg skjöl fluttar fyrirfram til annars skrifstofu (herbergi), því að þeir hætta að verða flóð með kampavín, rifin eða týnd. Það er líka betra að fjarlægja dýran tölvu- og skrifstofubúnað og berja hluti. Þá er herbergið skreytt með tinsel New Year, jólatré er sett upp og allt er skreytt í samræmi við New Year þema.
Annað valkostur er í félaginu. Í næturklúbb. Ef stofnunin er stór, getur þú jafnvel alveg afturkallað félagið og gert einkaaðila. Kosturinn við þennan möguleika er skorturinn á því að búa til herbergi, skemmtun, hreinsa afleiðingar aðila.
Valkostur þrír - færanlegur herbergi. Oftast er þetta valið þegar fríið er alveg skipulagt af utanaðkomandi fyrirtæki. Eða sameiginlega samskipti mjög náið með hvert öðru og enginn þreytir að halda nýársveislu í leiguhúsnæði eða gufubaði.
Hvernig á að skipuleggja fyrirtæki á nýju ári?
Eins og við höfum þegar sagt, getur frí verið skipulögð á eigin spýtur.
Í þessu tilfelli þarftu að ákveða hvar þú vilt eyða fyrirtækinu á nýju ári (skrifstofa, klúbbur, leigt herbergi). Ef staðurinn þar sem þú ákveður að fara á nýársfélagið verður félag, þá munu öll skipulagsleg atriði samanstanda aðeins við val á ákveðnum klúbbum og bókunarstöðum. Og ef þú hættir við fyrsta eða þriðja valkostinn, þá eru viðmiðunarreglur skipuleggjandans verulega auknar.
Í fyrsta lagi er það undirbúningur húsnæðisins, kaup á mat og matreiðslu. Til þess að spara tíma og mannauði er betra að panta tilbúnar máltíðir á næsta kaffihúsi eða deildinni sem elda stór matvöruverslunum.
Síðan ættir þú að hugsa um dagskráin, dreifa hlutverkum og sauma (röð) hátíðlegan búninga. Handritið á sameiginlegur frídagur er hægt að lána í alþjóðlegu neti, skrifað í húsinu eða pantað af fagfólki. Og undirbúningur karnival búninga er betur sett beint á starfsmenn sjálfir, skipuleggjendur frísins einfaldlega vilja ekki vera fær um að gera það líkamlega.
Og að lokum er síðasta skemmtilegt.