Interpersonal samskipti

Engin manneskja er fær um að lifa í fullkomnu einangrun, vissulega verður einhvers konar mannleg samskipti sannarlega til staðar. Þessi þörf fyrir náin og langtíma samskipti býr í hverjum og einum. Það er útskýrt af félagslegum og líffræðilegum orsökum og miðar að því að lifa manna.

Eyðublöð og gerðir mannlegrar samskipta

Sálfræði hefur lengi haft áhuga á spurningunni um mannleg samskipti og telur þau í gegnum prisma samskipta , þar sem þessi fyrirbæri styðja hvert annað en það er ekki þess virði að rugla saman þessum hugmyndum.

Samskipti munu vissulega gerast sem samskiptatæki (upplýsingaskipti) af tveimur eða fleiri greinum, það getur verið persónulegt eða óbeint (póstur, internetið). En samskipti eiga ekki alltaf við um samskipti, sem gerir það síðarnefnda sérstakt tilfelli af ýmsu tagi tengiliða. Í félagslegri sálfræði vísar hugtakið "mannleg samskipti" til snertingar tveggja eða fleiri einstaklinga sem leiða til breytinga á hegðun þeirra eða skapi. Þrír meginverkefni þessarar sambands eru: myndun mannlegra samskipta, mannlegrar skynjun og skilning á manninum, að veita sálfræðileg áhrif. Til að leysa þessi vandamál eru tveir helstu gerðir samskipta notaðar: Samvinna - Framfarir í átt að markmiði einnar samstarfsaðila stuðlar að eða truflar ekki árangur annarra, og samkeppni. Að ná markmiði einnar samstarfsaðilanna útilokar eða hindrar að ná árangri í starfi hinna.

Það er einnig aðskilnaður mannlegra milliverkana eftir tegundum:

1. Það fer eftir tilgangi - fyrirtæki, persónulegt.
2. Það fer eftir modality - jákvæð, neikvæð, tvíhliða.
3. Það fer eftir stefnu - lóðrétt, lárétt. Dæmi um slíkt samband getur verið vinnuskilyrði, ef um er að ræða samskipti við yfirvöld eða undirmenn, verður áherslan lóðrétt þegar talað er við samstarfsmenn - lárétt.

Flókið ferli mannlegrar samskipta skapar margvíslegar flokkanir, en sum þeirra voru skráð hér að ofan, en hugtakið verður ekki að fullu birt án þess að nefna form birtingar þeirra, sem eru mjög margir. Helstu þeirra eru: vináttu, ástúð, ást, umhyggja, tímaréttur, leika, félagsleg áhrif, samkeppni, átök og trúarleg samskipti. Síðarnefndu formið er mjög algengt, mismunandi í sérstökum reglum sem samskipti eru víkjandi fyrir. Þetta hjálpar táknræn félagslega stöðu einstaklings í hópi, þetta form er fundið sérstaklega til að allir geti fullnægt þörf sinni fyrir viðurkenningu. Slík helgisiðir eru notaðar af öllum - þegar þeir eiga samskipti við foreldra og börn, undirmenn og yfirmenn, embættismenn og seljendur í versluninni. Hvert af milliverkunum felur í sér einn af þremur aðgerðum - aðstoð við að laga sig að nýju umhverfi, vitræna eða fullnægjandi þörf manns til að hafa samband við annað fólk. Þetta staðfestir enn einu sinni mikilvægi fyrirbannsins, svo og flókið.