Vinna lífeyrisþega

Það er alls ekki á óvart að í dag í okkar landi eru svo margir starfandi lífeyrisþegar. Því miður er stærð lífeyris ekki alltaf hægt að mæta öllum þörfum einstaklings. Þess vegna reynast mörg eftirlifendur að halda áfram í starfi sínu, að minnsta kosti í hlutastarfi eða að leita að nýju starfi.

Vinna lífeyrisþega eru borgarar sem fá lífeyri eftir aldri, en á sama tíma hafa vinnu og fá laun. Á sama tíma eiga þeir rétt á bótum til að vinna lífeyrisþega og það er einnig sérstök lög um starfandi lífeyrisþega, sem ákvarðar fjárhæð lífeyris og launa. Skulum líta á hvort retirees geti unnið samkvæmt gildandi lögum, hvernig og hvar á að vinna fyrir lífeyrisþega, til að auka tekjur sínar án starfslokar.

Réttindi starfandi lífeyrisþega

Réttur starfandi lífeyrisþegi ákvarðar hvort hægt sé að vinna fyrir lífeyrisþega og einnig á hvaða skilyrðum greiðslur lífeyris og launa verða.

1. Að ná fram eftirlaunaaldri þýðir ekki að hann verði fellt frá vinnu. Að segja frá vinnuveitanda er aðeins mögulegt á almennum forsendum samkvæmt Vinnumálastofnuninni.
2. Greiðslur lífeyris til starfandi lífeyrisþega eru gerðar án takmarkana.
3. Sá sem hefur náð eftirlaunaaldur getur sagt upp störfum vegna vinnu vegna starfslokar.
4. Lífeyrisþegi getur fengið vinnu án takmarkana, atvinnu er ákvörðuð með ráðningarsamningi.
5. Lífeyrisþegi getur einnig unnið í hlutastarfi.
6. Leyfi til að vinna lífeyrisþega er veitt árlega og greitt.
7. Sjúkvinnandi lífeyrisþegar eru greiddir á almennum kjörum, án takmarkana.

Endurgreiðsla lífeyris og bóta

Meðal þeirra bóta sem veittar eru í þessum flokki borgara er einnig viðbótarlífeyrir til að vinna lífeyrisþega. Til þess að fá þessa greiðslugreiðslu, svo og allt fjárhæð sem greiðist vegna greiðslu, er nauðsynlegt að vita hvernig lífeyririnn er talinn til starfandi lífeyrisþega. Endurreikningur lífeyris er gerður í hvert sinn þegar nýtt lífsviðurkenningarstig er komið á fót frá og með þeim degi sem hann er samþykktur. Lífeyririnn er endurreiknaður samkvæmt launum. Heimilt er að draga úr tekjum og félagsgjöldum til lífeyris ef lífeyrisþegi er starfandi. Endurgreiðsla lífeyris til starfandi lífeyrisþega er tekin eftir uppsögn á grundvelli stærð lágmarksþols.

Sérstaklega er nauðsynlegt að segja um vísindalegan eftirlaun. Borgarar sem vinna á sviði menntunar, sem hafa náð eftirlaunaaldri og halda áfram að vinna, greiða sérstakt vísindaleg lífeyris. Venjulega er fjárhæð slíkrar lífeyris um það bil 80% af launum sem rannsóknarmaður fékk áður en hann lauk störfum. Einnig eru til viðbótar greiðslur til lífeyris fyrir lengd vísindastarfsins, í hve miklu leyti og titillinn osfrv.

Hagur til að vinna lífeyrisþega hefur eigin einkenni. Í grundvallaratriðum eru þetta bætur sameiginlegar öllum flokkum starfsmanna sem hafa náð eftirlaunaaldri. Hagur fyrir lífeyrisþega getur verið stofnað ekki aðeins á landsvísu, en einnig á vettvangi sveitarfélaga.

1. Lífeyrisþegar eru undanþegnir greiðslu skatta á landi, byggingum eða húsnæði.
2. Lífeyrisþegar eiga rétt á að ferðast á almenningssamgöngum.
3. Starfslífeyrisþegar eiga rétt á viðbótarorlofi án greiðslu í allt að 14 almanaksdaga á ári.
4. Lífeyrisþegar eiga rétt á að vera í boði á þeim göngudeildum þar sem þeir voru skráðir í vinnunni.
5. Kostir við skipun spa meðferð.
6. Forgangur þjónustu í sjúkrastofnunum, á sjúkrahúsnæði.